갑질 부장판사 교체 시도 무산...
배석판사들 '찻잔 속 반란' 그쳐...
지난달 17일 서울중앙지법 회의실에서 열린 배석판사정례회의.
올 7월 서울중앙지법 한 배석판사가 같은 합의부 내 부장판사 횡포에 못 이겨 법원 고충처리위원회에 알렸지만, 문제가 된 부장판사는 그대로 두고 배석판사들만 교체한 사건에 대한 대응 방안을 주로 논의해서다.
기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다. 전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.지난달 17일 서울중앙지법 회의실에서 열린 배석판사정례회의. 중앙지법 배석판사 129명 가운데 절반 이상이 회의실을 메울 정도로 참석 열기가 뜨거웠다. 회의 내내 판사들의 표정은 사뭇 심각하고 격앙돼 있었다.
올 7월 서울중앙지법 한 배석판사가 같은 합의부 내 부장판사 횡포에 못 이겨 법원 고충처리위원회에 알렸지만, 문제가 된 부장판사는 그대로 두고 배석판사들만 교체한 사건에 대한 대응 방안을 주로 논의해서다. 한 배석판사는 “당시 배석이 겪은 고충이 구체적으로 어떤 것이었으며, 왜 그런 결과(배석판사만 변경)에 이르렀는지 밝혀야 한다”고 배석판사 명의의 입장 표명을 주장했다. 이어 ▦합의부 부장에 대한 다면평가 실시 ▦리더십 없는 합의부 부장은 배석판사회의의 논의를 거쳐 법원 내 사무분담위원회에 교체 건의 등 부장판사 ‘갑질’ 근절을 위한 제도 개선과 관련해 다양한 의견이 쏟아졌다.
하지만 특정 합의부 배석판사 교체와 관련한 입장표명은 고충처리위원회 접수 사건은 비밀 유지가 필수인데다, 밝힐 경우 대상자가 특정될 수 있다는 점이 지적돼 유야무야 됐다. 문제 부장판사 교체 건의도 자칫 특정인을 감정적으로 저격하는 모양새가 된다는 신중론에 밀렸다. 이러다 보니 쏟아진 요구사항 중 단 하나도 결의된 게 없다. 상하반기 한차례씩 열리는 정례회의를 통해 ‘갑질’ 부장판사를 대상으로 배석판사들이 ‘반란’을 도모했지만 찻잔 속 미풍에 그친 셈이다. 회의에 참석한 한 배석판사는 “다들 감정이 격해진 상태에서 의견을 표출하다 보니 현실적인 대안보다 불가능하더라도 하고 싶은 것들을 말한 것 같다”라며 “오죽하면 이런 얘기까지 하겠냐”고 토로했다.
통상 판사 경력 15년 이상의 부장판사와 경력 7년 미만의 좌우 배석판사 세 사람이 합의해 결정하는 지방법원 ‘합의부’ 내 부장ㆍ배석판사 갈등은 곪을 대로 곪아 터지기 일보직전이라는 게 법조계 안팎의 시각이다.
서울의 한 지법 배석판사는 “배석판사들이 부장판사 등과의 갈등으로 고통을 호소하면 마치 배석 본인에게 어떤 문제가 있는 것처럼 인식되고 평판까지 안 좋아지는 분위기가 있다”라며 “그것이 부당한 일을 겪고도 말 못하는 이유”라고 했다. 반면 서울의 한 지법 부장판사는 “배석들이 자기 뜻대로 안되면 뒤에서 부장 욕부터 한다”고 했다. 서 있는 자리가 다르면 보는 풍경이 다르다는 말처럼 부장과 배석의 시각 차가 이처럼 크지만 법원은 뒷짐만 지고 있다.
김진주 기자 pearlkim72@hankookilbo.com
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